关于“雅漾网络营销方案”的问题，小编就整理了【2】个相关介绍“雅漾网络营销方案”的解答：
各位路过的朋友，有知道化妆品销售方面的门道和渠道的吗，请赐教？有些化妆品公司采取了一种叫做“积点制”的激励策略。口红是引流品，很重要，虽然价格不高，算10点；那款眼霜是我们的主打，不推客户也会买，虽然很贵，但是只算5点；这款粉底，是我们要强推的产品，杀入对手的后院，所以算15点。最后，把所有积点加在一起，计算销售奖金。
当产品价格，不能反应公司的战略意图时，化妆品公司用“积点”，取代了“价格”，灵活体现公司的战略意图。“积点制”的本质，就是重新分配奖励的权重。
原来如此。你问韩梅梅：那我们也要用“积点制”吗？
不用。“奖励权重”有很多操作方法。我们增加一个“权重系数”就可以了。比如人脸识别系统是我们的基础产品，所以权重系数是“1”；而会员系统是现在最重要的战略级产品，我们可以把权重系数设为2，甚至是2.5。
现在我们帮销售算个账。卖一套人脸识别系统：
业绩 = 10000元（价格） x 1（权重系数） = 10000元
卖一套会员系统呢？
业绩 = 5000元（价格） x 2.5（权重系数） = 12500元
12500元，10000元，现在卖会员系统更容易完成销售指标。你通过调整“奖励权重”，清晰地向销售们传达了，到底什么才是公司的战略。
运用：
那使用“奖励权重”时，有什么需要注意的地方吗？有的。
第一， 权重稳定。权重系数，要在比较长的时间内保持稳定，比如半年，或者一年。销售是一个长周期的事情，如果权重系数变化太快，销售人员会无所适从。
第二， 兼顾利润。如果权重系数差距过于“任性”，有的0.1，有的100，会导致产品是卖得好了，但是最后公司的利润都不够发奖金。差距过大，要反思定价。
有时候，我们“说”我们很重视一件事情，真的只是“说”而已。公司的激励制度没有相应调整，你凭什么说你重视？同样，你常常“说”你重视谁，也只是“说”而已。你的时间没花在他（她）身上，你凭什么说你重视？在商业世界里，钱花到哪里就是重视哪里；在现实生活中，时间花给谁才是真重视谁。
皮肤特别干燥，有什么好的爽肤水推荐吗？1、科颜氏高保湿精华爽肤水
特别干燥，用这款高保湿爽肤水就对了，反正小只想为它疯狂打一辈子call！我安利给了身边的几个超级大干皮，吃下安利的他们都觉得干皮有救了！不仅补水效果好而且很保湿，什么时候摸脸都是软软的，水水的，触感特别好~
2、Dior迪奥水动力精粹保湿补水润泽美容液（滋润型）
迪奥这款美容液也是分为清爽和滋润型，特别干燥的肌肤就选择滋润型吧，补水效果不用质疑！质地比一般的爽肤水厚重，干燥肌完会有很棒的使用感~干燥的沙漠肌用完这个爽肤水肌肤会立马回到水润的状态，补水效果惊人哦！
3、HABA润泽柔肤水（G露）
是啦，就是那个无数干皮最爱的g露~温和无添加，适用于任何肤质，干皮使用保湿度很赞，就连油皮用也不会觉得油腻，还有一定的抗糖作用，能镇静肌肤。
4、AHCB5透明质玻尿酸爽肤水
Ahc可是干皮的好帮手，这个玻尿酸更是干皮救星！一瓶水中含有透明质酸，维他命B5，以及各种植物萃取精华，都是强大的补水大军，可以说是“老干妈”的天敌，肌肤被滋润的不要不要的，用完简直对“补水”有一个新的认识！
首先要了解皮肤干燥的原因，比如过度的清洁皮肤，导致皮肤角质层变薄，使得皮肤油脂分泌减少；气候的变化，秋冬季节相对于春夏季节，环境较为干燥，会导致皮脂腺和汗腺分泌异常，使得皮肤变得干燥粗糙；睡眠不足，疲劳，过度减肥，会导致血液循环变差，肌肤没有活力原因。要先改变不良的习惯在从外增加皮肤的湿度。
爽肤水的选择要根据自己的肤质，普通干皮可尝试以下几种爽肤水：1、兰蔻清滢柔肤水，俗称大粉水，价格在320元左右，质地较一般爽肤水略粘稠，带有酒精味。2、Naturie薏仁水，价格50元左右，便宜大碗，建议用量可多一些，多次使用。3、科颜氏高保湿爽肤水，价格在200元左右，质地略粘稠，吸收快。4、资生堂红色蜜露精华化妆水、价格在600元左右，补水效果明显。敏感干皮尽量选择不含酒精的爽肤水：1、科颜氏金盏花保湿水，价格在300元左右，不含酒精，镇静舒缓，成分温和。2、雅漾活泉保湿喷雾，价格在100元左右，缓解干燥刺痛，方便使用。3、ipsa流金水，价格在300元左右，不含酒精，容易吸收，调节皮肤水油平衡。
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